3月11日，安徽省总工会发文授予六安商厦客服中心为“2022-2023年度安徽省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 六安商厦客服中心作为商厦的服务窗口始终以“顾客在我心中”为服务准则，以公司满意承诺中的“三项原则、五项制度”来规范岗位职责，把服务顾客，提升顾客满意率作为工作重点来抓；7人组合的女子团队组，不仅能够熟练掌握多项业务技能，同时围绕商厦经营工作中心，配合并积极参与公司各类营销活动，耐心为顾客服务并加强沟通解释，为经营工作保驾护航。先后被授予六安市“市级青年文明号”、六安市金安区“巾帼文明岗”、“省属企业青年文明号公司...
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10月13日，六安商厦在早进场前进行了2023年“百日大战”第一期（9月份）表彰会，全体当班员工及一线促销员参加。会议分别表彰了9月份创利优胜奖、销售优胜奖及业绩进步奖。 2023年“百日大战”活动期间，六安商厦对当月完成目标任务的四个卖场评选“创利优胜奖”，对完成目标任务的九个片区评选“销售优胜奖”，对完成挑战任务指标的卖场和片区在目标任务奖励的基础上额外再奖励，对所有专厅完成当月销售考核指标即奖励“业绩进步奖”，本次“业绩进步奖”表彰中有52个专厅获此殊荣，表彰现场掌声不断。为倡导员工快乐工作，今年在活动方案中新增了“带薪旅游...
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为抢抓旺季市场份额，六安商厦三楼女装高诗婕品牌开展专场展卖活动。 高诗婕品牌于2005年在六安商厦上柜，品牌拥有优质、稳定的会员消费群体，品牌与会员间的粘性强。此次展卖活动自7月份起卖场就积极与品牌商沟通争取筹备，在展卖活动前，公司群发活动信息至每位会员，专柜员工再通过电话一对一邀约，在活动现场循环播放促销信息，卖场对现场货品实行3天一调度紧盯货品源头，保证展卖货品库存。此次货品性价比高、货品款式多，现场老顾客大多是连单购买收获满满。 在全体成员的共同努力下，高诗婕展卖创日均销售新高，同比增长达30%，活动整体...
查看详情4月8日起，六安商厦启动为期53天的2024年度内训课程培训。培训涵盖6门课程，共计24场次，全员参与。 此次内训课程由商厦内训师基于专业知识课件，结合实际服务案例进行分析和诊断。采用“问题导向式”现场授课模式，既增强课程的实用性和针对性，又有助于员工在工作中学以致用，提高服务技能和质量。 培训结束后，商厦将对每个专厅进行专项检查，评选出表现突出的“样板专厅”，以激励大家比学赶超的学习氛围，促进员工将所学知识转化运用。 通过内训课程的开展，六安商厦将进一步强化员工的服务意识，提升商厦竞争软实力。 ...
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4月4日，六安商厦联合中影嘉莱影城、红黄蓝书画苑开展“风舞纸鸢 约‘绘’美好”彩绘风筝活动。 活动开始前，主持人为小朋友们介绍了风筝的历史和文化背景，让他们对这项古老的艺术活动有了更深入的了解。接着，工作人员又详细讲解了彩绘风筝的步骤和技巧，让小朋友们能够在接下来的彩绘中更加得心应手。 活动一开始，孩子们便迫不及待地拿起画笔和颜料，开始在线条风筝上涂抹颜色，他们时而低头沉思，时而挥笔涂色，完全沉浸在彩绘的乐趣中，一会儿功夫就填出了一个又一个生动活泼的形象。“这个风筝的颜色我很喜欢，等风筝上的颜料干了...
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3月26日，六安商厦组织2023年度获表彰的优秀员工共40余人，在霍山凡冲湾、六万情峡开展“秉初心 励新程”团建活动。 活动的第一站，团队来到了霍山的凡冲湾茶海，这里被誉为“绿水青山就是金山银山”实践基地。在享受大自然赋予的清新空气的同时，员工们体验了采茶的乐趣，深刻感受了“我是一个幸福的茶农”的快乐和满足感。 随后，团队前往霍山六万情峡打卡电影小镇，青石板铺就的羊肠道，岁月斑驳的古城墙以及各式的档口招牌，瞬间让人感觉穿越回革命年代。震撼而难忘的实景剧《大别山传奇》向我们还原了当年抗战的壮丽史诗。炮火燃起、硝烟弥漫...
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春意盎然的三月，一场场别开生面的早会活动正火热进行中。为了进一步提升销售团队的凝聚力和工作激情，3月1日起，六安商厦二楼卖场创新了早会形式，引入商品推介环节，让每一天的早晨都充满了活力与期待。 自活动启动以来，各品牌都积极参与，精心挑选了一系列新品与热销商品，通过生动详实的解说，向全体员工展示了商品的独特魅力和实用价值。推介活动不仅限于商品展示，员工们积极参与互动，分享销售心得与成功案例，共同探讨遇到的问题及解决方案。 这种开放式的交流与分享，不仅增进了团队成员间的友谊与信任，更为商厦打造了一...
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2月28日上午，六安商厦召开2024年度工作会议，商厦经营班子、全体管理人员、受表彰人员以及部分员工代表参会。 会议首先传达学习了商之都2024年度工作会议精神。 商厦总经理向明代表经营班子作题为《求新求变 时不我待 奋力描绘转型发展新篇章》的年度工作报告。 报告指出，2023年，六安商厦积极应对市场变化，在宏观消费降级和区域竞争加剧的双重不利环境下，商厦的转型取得了突破性发展，进一步提升商之都品牌的市场竞争力。报告从创新营销举措、提升运营质量，深化国企改革、激发团队活力，精细基础管理、夯实管理质效，实施暖心之举、打...
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