3月4至6日，根据2011年安徽省财贸工会工作会议的日程安排，商之都系统的4个分会负责人随同省财贸工会参会人员赴浙江省财贸工会参观学习。近年，浙江省工会在开展和谐劳动关系创建活动和工资集体协商工作方面进行了有益的探索，并取得了瞩目的成绩，走在了全国前列，也因此引来众多取经者。
    3月5日，参加安徽省财贸工会的30余名代表在省财贸工会主席张玉霞的率领下，来到浙江省总工会二楼的浙江省财贸工会参观学习和工作交流。浙江省财贸工会主席沈一凡热忱的接待了大家。他向大家介绍了浙江省经济社会发展的成就、浙江省工会和省财贸工会的组织体制、工作思路和目标任务，杭州楼外楼实业有限公司工会主席金莹重点介绍了企业开展工资集体协商的工作情况，杭州解百股份有限公司工会副主席姚效忠介绍了企业开展和谐劳动关系创建活动的情况，特别是两家企业的情况介绍，引起参会人员的浓厚兴趣，并就企业和谐劳动关系创建活动和工资集体协商中的热点、难点问题，进行了坦诚的交流和热烈的讨论。   
    发展和谐劳动关系是维护社会稳定的基础，是企业健康发展的重要保障，是贯彻落实“两个普遍”的基本工作要求，也是“十二五”开局工会工作的一条主线和重要职责，回到岗位要将这两家企业的好经验、好做法吸收好运用好发扬好，真正学以致用，做到“他山之石，可以攻玉”。
    外出参观学习时间虽短，但大家十分珍惜难得的机会，从大家虚心学习认真的态度，足以说明不虚此行。 （文图/余道明）