六安、宁国商厦提升员工服务技能

发布时间:2014-06-24阅读次数:
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    六安商厦:以培训为抓手提高服务技能
    6月19日,六安商厦开展为期6天的技能提升培训圆满结束。此次培训采用内训师授课,分楼层和班次讲授习题库,将理论与实操相结合,达到在“学中用,用中学”的目的。政府部门对此次培训的高度视度,6月14日,六安市人社局领导亲临现场指导,要求参训人员要认真听讲,多学多问,充分调整好学习与工作时间,全面提高自身的业务素质和服务技能。
    在开展技能提升培训的同时, 6月16日-17日,商厦工会牵头,在5月份考核的基础上,再次组织百货、电器和超市业态的主办级以下管理人员和收银员进行实操考核。根据总部统一要求,此次考核区别百货和非百货业态的考核内容和分值占比,赛前安排好参考人员班次和考试分组,在井然有序的现场环境中完成考核。“经过多次练习和两次考核,我现在有信心当好一名替补收银员了。相信收银员会比我的收获更大,这将进一步激发了我们的工作热情,提高业务技能和服务水平。”一名管理人员如是说。
    宁国商厦:取长补短做“最美导购”
    6月18日上午,商厦促销员观看商之都“最美导购”宣讲会的影像,学习销售技巧,取长补短。“要学会与顾客谈恋爱,当顾客走进你的店铺时,嘴角间的微笑是吸引顾客的关键,亲切的问候是拉近你与顾客之间的桥梁。”这是其中一名“最美导购”演讲中经典的一句话,意味着我们必须要想着怎样帮消费者找到最适合她的衣服,抱着一颗真诚的心来跟顾客沟通,要注重顾客给的一切信息,观察细节,投其所好,最终赢得顾客的信任。对于一些普遍性问题,如:怎样接触内向客户?怎样处理顾客投诉?对VIP顾客,怎样做新品推荐和售后服务等,“最美导购”都以自己亲身经历提出良好的建议,使得宁国商厦促销员在观看视频中获得众多启发。 (文/侯学伦 卢俊婕  图/侯学伦 操乐红 )