六安商厦：开展就业技能培训
    3月26日，六安商厦2014年第一期新入职促销员就业技能培训理论课程圆满结束。此次就业技能培训，针对86名新增促销员开展7天14场次培训，7名内训师围绕企业文化、工作流程、业务规范、销售技巧、商品陈列和消防安全知识等展开，将理论知识与工作实践、文字与图片相结合，全方位为新员工讲解工作中的盲点和大家关注的热点，使参训人员能直观地掌握技能，提高本领，实现素质就业。
    首场培训作为开班动员，六安市人力资源和社会保障局就业指导中心刘庆福主任一行亲临现场指导。
蚌埠购物中心：开展绩效考核培训
    3月25日，蚌埠购物中心组织了全体管理人员进行绩效考核管理的培训。本次培训重点介绍了公司绩效考核采用的考评体系、考核方法等。通过详细的讲解使同事们认识到绩效考核的重要性以及正确的操作方法。通过本次培训，大家对绩效考核管理有了更多的了解，这将有助于推动绩效考核的真正落实，使绩效考核真正发挥其促进员工成长、提高员工工作能力，以及提升部门、公司绩效的作用。 （侯学伦 马飞）